Mentoring Daten & KI. Persönlich. Individuell. Klar positioniert.
Eine Stunde exklusives 1:1-Mentoring zu Ihrer Positionierung im Daten-/KI-Umfeld – mit individuellem Vorabfragebogen, persönlicher Standortanalyse und konkreten Empfehlungen.
Viele spüren bereits die ersten Auswirkungen. Was kommt, ist noch grösser.
Jobprofile verändern sich, neue Rollen entstehen, vertraute Tätigkeiten werden automatisiert. Wer spürt, dass sich gerade etwas verschiebt, liegt richtig. Und wer glaubt, das Schlimmste sei bereits vorbei, unterschätzt, was noch kommt. Nicht alarmistisch – sondern als sachliche Einschätzung: Die Transformation von Organisationen und Stellenprofilen hat erst begonnen.
Gleichzeitig gilt: Wer versteht, was sich ändert, und die eigene Positionierung aktiv gestaltet, braucht sich keine Sorgen zu machen. Die Chancen für gut positionierte Fach- und Führungskräfte sind so gross wie selten zuvor – wenn man weiss, wie man sie nutzt.
Die entscheidende Frage ist nicht, ob sich der Arbeitsmarkt verändert. Die Frage ist, wie Sie diesen Wandel für sich und Ihre Organisation nutzen.
Für wen dieses Mentoring gedacht ist – und für wen nicht.
Dieses Mentoring richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Positionierung im Themenfeld Daten und KI klären wollen – unabhängig von Branche oder Funktion, vom Finance- über den HR- bis zum Industriebereich.
Es geht nicht um Prompt-Tricks oder mathematische Modelle. Im Zentrum steht eine fundierte, auf Sie zugeschnittene Standortanalyse und Karrierestrategie im Daten-/KI-Umfeld – keine offene Reflexionsprozessbegleitung, sondern konkrete Einschätzung und Empfehlung.
Wenn Sie eine breite Erstorientierung zum Thema Daten & KI in der Gruppe suchen, ist der Halbtages-Workshop ‘Karriere-Orientierung Daten & KI’ der passendere Einstieg.
Fundierte Expertise, persönlich eingebracht.
Ich bin Christof Niemann-Mall und begleite seit über 25 Jahren Projekte und Organisationen vom Startup über öffentliche Einrichtungen bis zum Grosskonzern. Meine Kernthemen sind die digitale Transformation im Allgemeinen sowie Datenmanagement, künstliche Intelligenz und Veränderungsmanagement im Besonderen.
In meinen Engagements sehe ich auf Vorstandsebene täglich, wohin uninformierte Entscheidungen im digitalen Wandel führen können. Genau das treibt mich an, dieses Wissen zugänglich zu machen. Als Tech-Soziologe ist es mir zudem wichtig, dass die digitale Transformation menschenzentriert und wertorientiert gestaltet wird. Deshalb engagiere ich mich zusätzlich durch Seminare und Vorträge an renommierten Universitäten und habe meine Einsichten in «Data Business» zusammengefasst.
Heute biete ich neben meinen Beratungsmandaten bei eng begrenztem Zeitkontingent Workshops und exklusive 1:1-Mentoring-Sessions an – in Präsenz wie auch online. Im persönlichen Mentoring erarbeiten wir gemeinsam, in einer Stunde exklusiver Aufmerksamkeit, ein klares Bild Ihrer eigenen Karrieresituation im KI-Zeitalter und konkrete nächste Schritte.
Referenzen
» Christof Niemann-Mall hat ein besonderes Gespür dafür, den Kern eines Problems zu erkennen, sinnvolle Lösungsansätze zu entwickeln und andere auf konstruktive Weise zu motivieren. «
» Christof Niemann-Mall versteht es, die Materie der digitalen Transformation anschaulich, verständlich und mit viel Sachverstand zu vermitteln. «
Vom ersten Fragebogen bis zur konkreten Empfehlung.
Das Format ist wiederkehrend nutzbar: Jede Session funktioniert eigenständig für sich. Wer möchte, vertieft mit jeder Folgesession weitere Themen und Kompetenzen – Sie entscheiden selbst, ob und wann es weitergeht.
Vorbereitung
Vorabfragebogen, ggf. Screening öffentlich zugänglicher Quellen. Bei Folgesessions: kurzes Update seit dem letzten Gespräch.
Ihre Frage
Sie formulieren vorab Ihre konkrete Fragestellung für die Session und senden sie mir zu.
Situation & Zielbild
Klärung von Situation und Kontext, gemeinsames Schärfen der Kernfrage.
Perspektiven & Optionen
Erfahrung, Perspektiven und Best Practices – konkrete Handlungsoptionen entstehen.
Nächste Schritte
Zusammenfassung und Festlegung der konkreten nächsten Schritte für Sie.
Wirkungs-Check
Nach einiger Zeit frage ich nach, ob die nächsten Schritte umgesetzt wurden. Bei Bedarf vertiefen wir in einer Folgesession.
Exklusiv. Individuell. Mit konkretem Ergebnis.
1 Stunde, exklusiver Einzeltermin – ganz auf Ihre Situation zugeschnitten
Virtuell via Zoom oder Teams – Sie benötigen lediglich einen stabilen Internetzugang und einen ruhigen Ort
Vorab: strukturierter Fragebogen und – auf Wunsch – Screening öffentlich zugänglicher Quellen wie LinkedIn
Exklusiv und individuell – volle Aufmerksamkeit für Ihre Fragestellung, keine Gruppendynamik
Kein offener Coaching-Prozess: Ich bringe eigenes Fachwissen zu Daten-/KI-Karrieren aktiv ein und gebe konkrete Empfehlungen zur Positionierung, statt nur Reflexionsfragen zurückzugeben.
Ihr Return on Investment.
Schon jetzt – und wir stehen erst am Anfang der KI-Transformation unserer Arbeitswelt – zeigen Studien im konservativsten Szenario, dass für Stellenprofile mit ausgewiesenen KI-Kompetenzen im Schnitt 28 % höhere Gehälter angeboten werden als für vergleichbare Rollen ohne diese Skills.
In diesem Mentoring erhalten Sie deshalb mehr als ein Gespräch: eine fundierte Standortanalyse auf Basis eines individuellen Vorabfragebogens, meine aktive fachliche Einschätzung zu Ihrer Positionierung sowie konkrete, priorisierte Entwicklungsfelder.
Lernen wir uns kennen, unverbindlich und kostenlos.
Haben Sie Fragen oder möchten unverbindlich mehr erfahren? Schreiben Sie uns – wir antworten persönlich.
Sichern Sie sich Ihren Platz.
Die Buchung erfolgt direkt hier online – zunächst ohne festen Termin. Nach der Buchung melde ich mich persönlich bei Ihnen, um einen Termin innerhalb der nächsten 14 Tage zu vereinbaren.
Fragen vorab? Nehmen Sie direkt Kontakt auf: Lernen wir uns kennen
Begrenzte Kapazität: 5 Mentoring-Termine pro Monat. Die nächsten Monate stehen jeweils als Buchungsoption zur Verfügung.
Verfügbarkeit
Dr. Christof Niemann-Mall
Einzelgespräch Karriere-Mentoring Daten & KIInkl. Steuern.
Monat