Ihre Karrierestrategie für das KI-Zeitalter. In 2 Tagen entwickelt.
Kompetenz in Daten & KI für Fach- und Führungskräfte. Verstehen Sie Datenmanagement und KI als Hebel für Ihre Karriere - mit individueller Standortbestimmung, realistischem Marktverständnis und einem konkreten Erfolgsfahrplan für die nächsten Berufsjahre.
Die KI-Transformation als Chance. Wenn man weiss, wie man sie nutzt.
Die Meldungen rund um KI sind oft widersprüchlich und zugespitzt. Und wir stehen erst am Anfang dieser Transformation. Klar ist aber: Der Arbeitsmarkt im DACH-Raum wird nicht zusammenbrechen, sondern sich grundlegend strukturell verändern. Unternehmen stellen weiterhin ein, aber zunehmend selektiv. Gefragt sind Rollen, die Produktivität, Digitalisierung, Datenkompetenz oder Transformation direkt unterstützen.
Für gut positionierte Fach- und Führungskräfte ist das eine Chance: Wer aktiv Verantwortung für die eigene Daten- und KI-Kompetenz übernimmt, gehört zu den Profilen, die in dieser Restrukturierung gefragter werden. Und die auch wissen was zu tun ist, wenn die absehbaren Kostensteigerungen der KI-Anbieter zu klugem Handeln zwingen.
Die entscheidende Frage ist nicht, ob sich der Arbeitsmarkt verändert. Die Frage ist, wie Sie diesen Wandel für sich und Ihre Organisation nutzen.
Für wen ist dieser Workshop — und für wen nicht.
Dieser Workshop richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie ambitionierte Nachwuchstalente, die spüren: Beim Thema Daten und KI muss ich jetzt aktiv werden, um meine berufliche Position zu sichern und auszubauen. Branche oder Funktion spielen dabei keine Rolle - vom Finance- über den HR- bis zum Industriebereich.
Sie müssen weder Programmierkenntnisse noch ein technisches Studium mitbringen. Es geht nicht um Prompt-Tricks oder mathematische Modelle, sondern um fundiertes Verständnis, realistische Einschätzung und eine klare persönliche Strategie.
Nicht der richtige Rahmen ist dieser Workshop, wenn Sie bereits technisch tief in Daten und KI arbeiten, etwa als Data Scientist oder ML Engineer. In diesem Fall empfiehlt sich eher eine gezielte Vertiefung statt Grundverständnis.
Orientierung und ein konkreter Plan - in zwei Tagen.
In zwei Tagen verstehen Sie die wichtigsten Entwicklungen rund um Daten und KI, strukturiert und ohne Fachjargon. Sie erarbeiten eine ehrliche Standortbestimmung Ihrer eigenen Kompetenzen und erhalten direktes Feedback vom Referenten.
Am Ende nehmen Sie nicht nur Wissen mit, sondern etwas Handfestes: einen individuell abgestimmten Karriereplan mit konkreten nächsten Schritten für die kommenden Monate.
Expertise verständlich - egal wo Sie stehen.
Ich bin Christof Niemann-Mall und begleite seit über 25 Jahren Projekte und Organisationen vom Startup über öffentliche Einrichtungen bis zum Grosskonzern. Meine Kernthemen sind die digitale Transformation im Allgemeinen sowie Datenmanagement, künstliche Intelligenz und Veränderungsmanagement im Besonderen.
In meinen Engagements auf Vorstandsebene sehe ich täglich, wohin uninformierte Entscheidungen im digitalen Wandel führen können. Genau das treibt mich an, dieses Wissen zugänglich zu machen. Als Tech-Soziologe ist es mir zudem wichtig, dass die digitale Transformation menschenzentriert und wertorientiert gestaltet wird. Deshalb engagiere ich mich zusätzlich durch Seminare und Vorträge an renommierten Universitäten und habe meine Einsichten und Perspektiven in «Data Business» zusammengefasst.
Heute biete ich neben meinen Beratungsmandaten bei eng begrenztem Zeitkontingent Workshops exklusiv in Kleingruppen an, weil meine Erfahrung mir gezeigt hat: Der nötige Mentalitätswechsel und Kompetenzaufbau zum «Digital Leader» gelingt nur, wenn eine intensive und individuelle Auseinandersetzung mit den Grundprinzipien des Daten- und KI-Zeitalters erfolgt. Im Laufe der Jahre habe ich unzählige Workshops gehalten und Mentorings auf allen Hierarchie-Ebenen durchgeführt, von Berufseinsteigern bis zur Geschäftsleitung. Das Workshop-Format «Karrierekompetenz Daten & KI» ist die Quintessenz dieser Erfahrungen.
Referenzen
» Christof Niemann-Mall hat ein besonderes Gespür dafür, den Kern eines Problems zu erkennen, sinnvolle Lösungsansätze zu entwickeln und andere auf konstruktive Weise zu motivieren. «
» Christof Niemann-Mall versteht es, die Materie der digitalen Transformation anschaulich, verständlich und mit viel Sachverstand zu vermitteln. «
Lernen in Exklusiv-Gruppen und entspannter Atmosphäre.
2 Tage Exklusivworkshop, maximal 6 Teilnehmende
Gut erreichbar im Herzen Zürich Oerlikons
Ausbalancierte Mischung aus Experteninput, aktivierenden Übungen und Reflexionsräumen. Ca. 35 % Input, 65 % aktive Arbeit - mit acht bis zehn Übungseinheiten über beide Tage.
Positiv, entspannt, auf Augenhöhe - kein Frontalunterricht
Vorab: individueller Kompetenzfragebogen als Grundlage für die persönliche Standortbestimmung
Ihr Return on Investment
Stellenprofilen mit ausgewiesenen KI-Kompetenzen werden in Studien¹ im Schnitt 28 % höhere Gehälter angeboten als vergleichbaren Rollen ohne diese Skills. Und das ist das konservativste Szenario jetzt am Anfang der KI-Transformation unserer Arbeitswelt. Dazu passt eine deutliche Zunahme von KI-Anforderungen an Nicht-IT-Rollen, die bei Einstellungs- und Beförderungsentscheidungen stark differenzierend wirken.
Im Workshop «Karrierekompetenz Daten & KI» erhalten Sie deshalb mehr als Theorie: eine persönliche Standortbestimmung durch systematische Kompetenzauswertung und Referentenfeedback, eine exklusive Lernumgebung mit maximal 6 Teilnehmenden, einen gemeinsamen Business-Lunch zum Netzwerken sowie einen Follow-up-Termin zur Ergebnissicherung.
Sichern Sie sich Ihren Platz.
Die Anmeldung erfolgt direkt hier online. Maximal 6 Teilnehmende pro Durchführung. Eine frühzeitige Buchung sichert Ihnen den Wunschtermin und den Frühbucherpreis.
Fragen vorab? Nehmen Sie direkt Kontakt auf: Lernen wir uns kennen
Weitere Formate wie Halbtagesworkshops (virtuell) und Mentorings zum Kompetenzaufbau Daten & KI sind in Planung. Kontaktieren Sie uns gerne bei Interesse.
